Streiken heisst sich wehren. Für mehr Lohn, bessere Arbeitsbedingungen, gegen Arbeitsplatzverlagerungen oder Schliessungen, obschon die Firma Gewinne schreibt. Das ist heute so aktuell wie früher.
Provozierten einst arrogante Fabrikherren Arbeitskämpfe, sind es heute finanzgetriebene Konzerne, abgehobene Manager und Patrons, die die Sozialpartnerschaft mit Füssen treten. Seit zwanzig Jahren nimmt die Zahl der Streiks in der Schweiz denn auch wieder zu. Und: 90 Prozent aller Streiks sind erfolgreich!
(Foto: Keystone)
Der Kampf um die Frühpensionierung war der grösste und wichtigste Streik der letzten 20 Jahre. Eine ganze Branche streikte 2002 landesweit. 15 000 Bauarbeiter waren auf der Strasse – als Höhepunkt blockierten sie den Bareggtunnel. Die Baumeister lenkten ein. Seitdem können die Bauleute mit 60 vorzeitig in Pension. Ein Durchbruch, vergleichbar mit der Einführung der ersten bezahlten Ferienwoche 1944, der Fünftagewoche 1962 oder des 13. Monatslohns 1973.
(Foto: Pierre Noverraz)
Der Jobabbau im Swissmetal-Betrieb «La Boillat» im Berner Jura folgte der Logik des Finanzkapitalismus. Daraus gewann der zwei Jahre dauernde Kampf der Büezer seine Bedeutung. Ihr Streik in den Jahren 2004 und 2006 dauerte zusammen volle 137 Tage. Die ganze Bevölkerung stand dahinter. Doch das rüde Management blieb stur. Der Arbeitskampf endete am Schluss ergebnislos. Der Niedergang von «La Boillat» war nicht mehr aufzuhalten.
(Foto: Keystone)
«Giù le mani!» So lautete der griffige Slogan der 430 Tessiner Büezer, als sie sich 2008 gegen den drohenden Abbau der SBB-Werkstätten in Bellinzona wehrten. Und das ganze Tessin kämpfte mit. 33 Tage lang stand der Betrieb still. Ein Streikkomitee führte den Arbeitskampf. Die SBB mussten schliesslich klein beigeben, versuchten aber später weiterhin, den Standort auf kaltem Weg zu schwächen.
(Foto: Neil Labrador)
Der Pharmakonzern unter Grossabzocker Daniel Vasella wollte kaltblütig den Standort bei Nyon schliessen. Trotz Milliardengewinnen. 400 Angestellte wehrten sich mit Demos und Petitionen – und streikten 2011 einen Tag lang. Ein voller Erfolg, da sich auch die Region und der Kanton Waadt gegen die Fabrikschliessung wehrten. Der Betrieb bleibt und wird unter neuer Führung sogar noch ausgebaut.
(Foto: Florian Aicher)
2009 und 2013 hatten Spar-Angestellte genug von Überstunden und miesen Löhnen. Die Frauen streikten in Heimberg BE und Dättwil AG an insgesamt 13 Tagen – und schrieben damit Geschichte: Der Mythos vom streikfreien Detailhandel war fortan dahin. Und gleich auch jener von Angestellten, die angeblich nie streiken. Spar schuf mehr Stellen und hob die Mindestlöhne an. Am aggressiven Gebaren des Detailhändlers hat sich jedoch nicht viel geändert.
(Foto: Tom Karawa)
Pflegerinnen aus Polen in die Schweiz locken und dann zu miesen Löhnen in vermögenden Privathaushalten rund um die Uhr schuften lassen: das ist das Geschäftsmodell von Privatspitexfirmen wie der Primula AG an der Zürcher Goldküste. Hunderte von unbezahlten Überstunden hatten die Pflegefrauen angehäuft, als sie die Nase voll hatten und 2014 während 25 Tagen in den Streik traten. Die Firma kapitulierte mit verbindlichen Minimallöhnen und einer 42-Stunden-Woche.
Seit zwanzig Jahren nimmt die Zahl der Streiks in der Schweiz wieder zu. Das zeigt der ehemalige Unia-Co-Präsident Andreas Rieger zusammen mit Vania Alleva in einem neuen Buch.
Plötzlich herrschte Aufruhr im ganzen Land. Die drei Streiktage im November 1918 veränderten die Schweiz. Für immer.
Wenn wir unsere Geschichten nicht kennen, kennen sie andere für uns – und machen daraus, was sie wollen. Zum Beispiel beim Landesstreik 1918. Oder beim Frauenstreik von 1991.
