Er sei der «höchste Mindestlohn der Welt», hiess es, als in Genf über den Minimallohn von 23 Franken pro Stunde abgestimmt wurde. Er würde viele Arbeitsplätze kosten. Richtig ist: In Franken ausgedrückt, gehört der Genfer Mindestlohn tatsächlich zu den höchsten auf der Welt. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Denn in Genf ist das Leben teuer. Wenn man den Mindestlohn mit den Lebenshaltungskosten vergleicht, schaut es deshalb anders aus. Hier liegt der Genfer Mindestlohn ungefähr im Bereich der Mindestlöhne im Ausland oder in anderen Schweizer Kantonen.
PARALLEL. Der Mindestlohn gilt seit November 2020. Nach dieser Zeit kann man sagen, ob er nun zu mehr Arbeitslosigkeit geführt hat oder nicht. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache. Die Angstszenarien der Gegnerinnen und Gegner waren falsch. Die Arbeitslosigkeit in Genf entwickelte sich weitgehend im Gleichschritt mit dem Nachbarkanton Waadt, der keinen Mindestlohn hat. In der Coronazeit ging die Arbeitslosigkeit etwas hoch. Danach bildete sie sich in Genf und Waadt weitgehend parallel zurück. Dasselbe war bereits im Kanton Neuenburg zu beobachten, wo im Jahr 2017 ein kantonaler Mindestlohn eingeführt wurde.
GEGENGEWICHT. Wer die Arbeitsmarktforschung zu den Mindestlöhnen kennt, wird nicht überrascht sein. Seit einer aufsehenerregenden Studie zu den Mindestlöhnen in den US-Bundesstaaten New Jersey und Pennsylvania im Jahr 1994 ist klar, dass Mindestlöhne nicht zu einer höheren Arbeitslosigkeit führen müssen. Wieso das?
Die Forschung zeigt, dass die Arbeitgeber eine gewisse Marktmacht haben. Ein Mindestlohn führt hier ein Gegengewicht zugunsten der Arbeitnehmer ein. Ein Mindestlohn bedeutet deshalb vereinfacht gesagt, dass die Arbeitnehmerinnen mehr Lohn haben, die Arbeitgeber hingegen etwas weniger Gewinn. Dazu kommen weitere Effekte. Einige Arbeitnehmer werden etwas weniger arbeiten, wenn sie mehr verdienen. Also beispielsweise abends nach einem strengen Arbeitstag nicht mehr Büros putzen müssen. Das gibt Jobs für andere.
Mindestlöhne sind mittlerweile ziemlich verbreitet. Es gibt entsprechende Erfahrung. Und die fällt in der Regel positiv aus.
Daniel Lampart ist Chefökonom des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds (SGB).
«Es braucht eine Schutzklausel!» Das fordern die Arbeitgeber und die bürgerlichen Parteien auf allen Kanälen.
Die Wirtschaftswissenschaften haben nur wenige Themen stärker erforscht als Mindestlöhne. Das gilt besonders für die letzten 30 Jahre. Sie brachten zahlreiche Studien zur Wirkung von Mindestlöhnen hervor.
Wenn man Bundesrätin Keller-Sutter zuhört, erhält man den Eindruck, dass die Schweiz auf ein Schuldenproblem zulaufe. Sie fordert Sparprogramme und will der AHV und der ALV weniger Geld vom Bund...
