Arbeitsbedingungen bei Migros Online machen krank

Ein M mieser: Die Migros lässt chrampfen bis zum Umfallen

Eigentlich, sagt Mona Lehner*, seien die Boxen ständig zu schwer gewesen. Bis vor einigen Monaten arbeitete sie im Lager in Pratteln BL für Migros-Online. Auf einem Rollwagen schob sie die Plastikboxen durch die Gänge und füllte sie mit den bestellten Lebensmitteln. Die vollen Boxen musste sie vom Wagen nehmen und auf Paletten stapeln, immer vier übereinander. Sie erzählt:

So schwere Lasten sind verboten. Gestützt auf das Arbeitsgesetz, hält das Seco fest: Je nach Alter sind für Frauen maximal 10 bis 15 Kilo zumutbar, für Männer höchstens 16 bis 25 Kilo. Und nur dann, wenn jemand eine Last «gelegentlich» trägt. Doch die Mitarbeitenden bei Migros Online heben alle paar Minuten eine volle Kiste hoch.

Nach drei Jahren bekam Lehner Knieprobleme: «Es begann zu schmerzen und hörte einfach nicht auf.» Der Arzt stellte einen Meniskusschaden und Arthrose fest und schrieb sie zu 50 Prozent krank.

Bei André Born* haben sich, ebenfalls durch die Arbeit bei Migros Online, drei Rückenwirbel verschoben. Seit Monaten hat er Schmerzen in der Schulter, im Arm und am Rücken. Er sei erschöpft, «körperlich und mental», sagt er zu work. Doch er arbeitet weiter.

Buchstäblich bis zum Umfallen chrampfte Lida Nachreiner. Es habe mit Rücken- und Nackenschmerzen begonnen, so die 44jährige zu work. Dann seien plötzliche, sehr starke Schmerzen in Hüfte und Knien dazugekommen. Vor genau einem Jahr sei es dann passiert:

Ihr Mann fuhr sie ins Spital. Die Ärzte seien erstaunt gewesen ob der Schäden in ihrem Körper: «Alle fragten mich, ob ich Extremsport treibe, ob ich beim Velo- oder Skifahren gestürzt sei.» Erst als Nachreiner ihnen mit dem Schrittzähler zeigt, dass sie täglich bis zu 28 Kilometer zu Fuss geht, beginnen sie zu begreifen.

Noch heute ist Lida Nachreiner zu 100 Prozent arbeitsunfähig. Am Becken und in der Lendenwirbelsäule sind mehrere Gelenke so stark geschädigt, dass ein normales Leben kaum mehr möglich ist. Sie sagt:

Sie weiss: Ein Teil der Schäden wird nicht mehr gut. «Die Ärzte sagen, das sei unheilbar.» Die Migros hat sich dagegen der Probleme entledigt: Bereits drei, vier Monate nach der Krankschreibung hat sie sowohl Lida Nachreiner als auch Mona Lehner gekündigt. Nachreiner hat jetzt Klage gegen die Migros eingereicht, die Unia unterstützt sie dabei.

Markus Bardenheuer, Unia-Sekretär für die Logistikbranche, kennt zahlreiche weitere Fälle von Mitarbeitenden, die die Arbeit bei Migros Online krank gemacht hat. Mindestens sechs von ihnen hätten allein im vergangenen Jahr kurz nach Ablauf der gesetzlichen Frist die Kündigung erhalten. Die Gesundheit der Mitarbeitenden scheine Migros egal zu sein, sagt er:

Die Migros schreibt auf Anfrage, sie stehe «in engem Austausch mit Behörden und Experten, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Schritte unternehmen, um Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten». Die Boxen seien im Durchschnitt 13 Kilo schwer. Ob es eine Gewichtsobergrenze gibt, will die Migros nicht sagen. Zu den Kündigungen schreibt sie, diese erfolgten «nie leichtfertig und basieren auf einer Vielzahl von betrieblichen Notwendigkeiten und individuellen Umständen».

Am Standort Pratteln BL von Migros Online regt sich Widerstand. Die Mitarbeitenden haben acht Forderungen für bessere Arbeitsbedingungen aufgestellt. Eine Mehrheit der rund 130 Mitarbeitenden hat mittlerweile die Unia schriftlich beauftragt, ihre Interessen zu vertreten. Mitte Januar forderte die Unia die Migros-Tochter zu Verhandlungen auf. Migros Online lehnte ab. Und trommelte die Mitarbeitenden zusammen, um die Gewerkschaft schlechtzureden. work weiss: An der Versammlung behauptete eine Kaderfrau, die Unia habe «kein Recht, unsere Mitarbeitenden gegenüber uns zu vertreten».

Das ist falsch. Nicht die Migros entscheidet, wer die Mit­arbeitenden vertritt. Das bestimmen die Mitarbeitenden selber. 

Doch Migros Online bastelt sich offenbar lieber einen Sozialpartner nach eigenem Gusto: eine Personalkommission (Peko). work weiss: Die Peko am Standort Pratteln hat drei Mitglieder. Es sind zwei Kaderleute und eine Ver­treterin der Personalabteilung. Unklar ist dagegen, ob und wie die drei ­gewählt wurden. Laut Unia-Mann Bardenheuer wurden die Mitarbeitenden zwar im letzten Herbst informiert, dass sich Kandi­dierende melden könnten. «Aber eine Wahl, sei es schriftlich oder an einer Versammlung, hat nicht stattgefunden.»

Die Migros schreibt dazu, es hätten sich in Pratteln nur drei Personen für die drei Sitze be­worben, so dass eine stille Wahl erfolgt sei. An den anderen Stand­orten seien es mehr Bewerber ­gewesen, und «insgesamt» sässen «mehrere Personen aus der Logistik» in den Pekos. Die Sprecherin betont, man habe den «Mitarbeitenden immer kommuniziert, dass sie sich jederzeit jeder Gewerkschaft anschliessen dürfen».

Möglicherweise hat sich der orange Riese selber ein Bein gestellt. Denn rechtlich gesehen stärkt er mit seiner Haltung die Ausgangslage der Mehrheit, die die Unia mandatiert hat. Gegenüber dem «Kassensturz» von SRF stellte Rechtsprofessor Thomas Geiser klar: Natürlich könne sich die Migros weigern, mit der Unia zu verhandeln. Dann müsse sie aber mit Kampfmassnahmen rechnen, etwa einem Streik.  Mehr noch: