Regula Dick von der Unia-Rechtsabteilung beantwortet Fragen aus der Arbeitswelt.
Ich arbeite seit 5 Jahren als Maurer für eine Baufirma, der auch ein Mietshaus gehört. Ich konnte dort relativ günstig eine Wohnung mieten. Vor kurzem haben meine Frau und ich uns getrennt, und ich zahle Unterhalt. Deshalb bin ich zwei Monatsmieten im Rückstand. Nun will mein Chef die fehlende Miete mit meinem nächsten Lohn verrechnen. Ich werde somit keinen Lohn erhalten. Darf er das?
MIETZINS-VERZUG: Auch wenn Sie beim Chef Schulden haben, muss er Ihnen einen Teil des Lohnes auszahlen. (Foto: Adobe Stock)
Regula Dick: Nein. Ihr Chef darf Forderungen Ihnen gegenüber nur dann mit Ihrem Lohn verrechnen, wenn Sie dadurch nicht unter das betreibungsrechtliche Existenzminimum fallen. Nur wenn es sich um von Ihnen absichtlich zugefügten Schaden handeln würde, dürfte er Ihnen die Schadenersatzansprüche ganz verrechnen. Sie haben jedoch keinen absichtlichen Schaden zugefügt. Deshalb ist es gesetzeswidrig, Ihnen gar keinen Lohn auszuzahlen. Sie sollten sich beim Betreibungsamt am Wohnort ausrechnen lassen, wie hoch Ihr betreibungsrechtliches Existenzminimum ist, und danach Ihrem Chef die Rechtslage schildern.
In unserem Betrieb gab es immer viel zu tun, und meine Arbeitgeberin hat mir während Jahren viel Arbeit übertragen.
Nach der Kündigung durch meine ehemalige Arbeitgeberin habe ich mich beim RAV zur Stellenvermittlung angemeldet und bei der Arbeitslosenkasse den Antrag auf Arbeitslosenentschädigung eingereicht.
2019 habe ich eine auf ein Jahr befristete Anstellung in Bern gefunden und bin von Irland in die Schweiz gezogen. Ich erhielt eine B-Bewilligung EU/EFTA ausgestellt.
