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Jetzt soll auch Zürich einen gesetzlichen Mindestlohn erhalten: Deshalb haben die Gewerkschaften gleich drei Volksinitiativen gestartet.
Chauffeur Adil Nejem* gehört zur Corona-Risikogruppe. Er hat Anrecht, zu Hause zu bleiben und auf seinen Durchschnittslohn. Doch das Temporärbüro bezahlt nicht. Und er ist kein Einzelfall.
Ein Taxifahrer will wissen, wie es bei der Dumping-Konkurrenz Uber zugeht. Er lässt sich anheuern und staunt nicht schlecht.
Desinfizieren, Kundinnen und Kunden zählen, Polizei spielen: Modeverkäuferinnen haben jetzt noch mehr zu tun als vorher. Aber Tally Weijl und Chicorée setzen nicht mehr Mitarbeitende ein, sondern weniger.
In der Quartierbeiz lief es am ersten Tag gar nicht gut – und im Selbstbedienungsrestaurant nur dank Take-away-Angebot.
In den Logistikzentren grassiert das Coronavirus. Doch zu viele Chefs foutieren sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, wie jetzt eine Unia-Umfrage zeigt.
…und drei weitere brisante Fragen zum Gastro-Schutzkonzept an Mauro Moretto, Gastgewerbe-Verantwortlicher bei der Unia.
Der Wirteverband wollte ums Verroden die Beizen schnell öffnen. Nicht mit diesem Konzept, befand der Bundesrat. work hat das Papier studiert.
Anstatt Kurzarbeit anzumelden, stellen immer mehr Chefs ihre Mitarbeitenden auf die Strasse. Andere pfeifen auf die Hygieneregeln des BAG.
Unter dem Deckmantel der Seuchenbekämpfung baut der Bundesrat reihenweise Schutzbestimmungen ab. Per Notrecht, aber ohne Not. Jetzt halten die Gewerkschaften dagegen.
Baustellen ohne Seife, Fast-Food-Mitarbeitende ohne Handschuhe, Päcklifahrer ohne Schutz vor Ansteckung: Firmen schützen die Gesundheit der Lohnabhängigen nicht.
Autosalon, Hotellerie und Grenzgänger und Grenzgängerinnen: Obwohl gesund, gibt es bereits viele Corona-Opfer unter den Mitarbeitenden.
